为深入开展“合规管理建设年”活动，提升业务技能，规范业务操作，近日，2007so太阳集团公司开展“2022年公司合规管理学习测试”，来自公司各级岗位上的126名职工参加了测试。

   今年以来，2007so太阳集团公司通过“合规管理建设年”工作推进会及党委中心组学习扩大会议组织公司管理人员学习《2007so太阳集团公司合规管理建设年实施方案》，强调合规管理的重点任务及如何落实合规管理责任，先后组织中层管理人员及重点岗位人员学习《2007so太阳集团公司重点岗位合规职责清单》、《2007so太阳集团公司内控手册》，对其中涉及重点业务领域的相关业务流程，要求各重点岗位人员明确自身职责，在工作中严格按照内控手册要求进行各项业务。

   本次活动，通过以考促学、以学促效的检验方式，充分调动了公司员工日常“讲合规、学业务、练技能”的积极性，在全公司范围内形成“比学赶超”的良好学习氛围，全面提升公司在生产经营中的风险控制能力，为“合规管理建设年”的深入推进打下良好的基础。